Team-Training - Das echte TeamFast nichts läuft mehr ohne Team-Arbeit. Schon in Bewerbungsschreiben, beim Assessment-Center und in Stellenbeschreibungen wird immer wieder auf die Team-Fähigkeit hingewiesen. Die meisten Unternehmen behaupten von sich, teamorientiert zu arbeiten. Ist das immer so? Ist es nicht eher realitätsnah anzunehmen, dass immer mal wieder ein kleiner Anstoß erfolgen muss, um den Team-Gedanken optimal aufrecht zu erhalten. Schleichen sich nicht manchmal Angewohnheiten ein, die als Betriebs-Blindheit bezeichnet werden könnten? In unserem speziellen Team-Training werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer immer wieder in neu zusammengestellten Unter-Teams vor gemeinsam zu lösende Aufgaben gestellt.
Das Seminar vermittelt auf spielerische Art die wichtigen, fachlichen Hintergründe.
Auf Wunsch kann abends ein Special angehängt werden.
Seminar-Ziele:
Stärkung des echten Team-Gedanken zum Aufbau einer besseren Zusammenarbeit
Steigerung des gegenseitige Vertrauens
Festigung der Corporate Identity
Zwischenmenschlicher Umgang unter Stress-Situationen
Trennung zwischen sachlicher und menschlicher Ebene
Aus dem Inhalt:
- Das echte Team und die zusammen gewürfelte Gruppe
- Was echte Teamarbeit bedeutet
- Stärkung des echten Team-Gedanken zum Aufbau einer besseren Zusammenarbeit
- Praktische Übungen zum Aufbau des gegenseitige Vertrauens als Grundbedingung für echte Teamarbeit
- Gedanken zur Corporate Identity Klare Anweisungen. Grundverständnis der Kommunikation
- Absprachen, Vereinbarungen und Zielformulierungen
- Diskussion und praktische Übungen (z. B. Der gigantische Eierfall; Treasure Hunt; Der Blinde und der Sehende; Die fantastische Murmelbahn)
- u.v.m.
Auf Wunsch am Abend ein Programm-Punkt Special. Zum Beispiel:
 Übersicht TIN Seminare
Bitte beachten Sie hierzu auch das Buch
The winner
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