|
|
Team-Benimm-Persönlichkeit |
| Ziel |
Junge Menschen machen bereits während ihrer Schulzeit Erfahrung mit den Begriffen „Team“ und „Benimm“, sie lernen, meist ungewollt, wie zunehmend wichtiger ihre eigene Persönlichkeit wird. Ob es darum geht Vertrauen zu anderen aufzubauen, sich in Gruppen durchzusetzen, oder den eigenen Charakter durch sicheres und selbstbewusstes Auftreten zu stärken. Junge Menschen brauchen meist einen Anstoß, um diese Eigenschaften gezielt zu entwickeln. Das Programm „Junge Menschen – Gemeinsame Ziele“ trainiert Schüler ab der 5. Klasse mit Hilfe von spielerischem Coaching, mit dem Ziel, die eigene Persönlichkeit und das Teamgefühl zu stärken. Zudem kommen Trainingseinheiten, die darauf ausgerichtet sind, ein erfolgreiches Handeln in unserer Gesellschaft voranzutreiben.
|
| Aus dem inhalt |
- Präsentieren – aber richtig!
- Team-Building
- Be smart
- Iss richtig! Praktisches Lehrmenü
|
| Teilnehmer |
Schülerinnen und Schüler ab dem 5. Schuljahr. Mindestens 16, höchstens 24 Teilnehmer plus 1 Betreuer/in pro Gruppe
|
| Kosten |
Euro 69,-.
Der Preis versteht sich pro Teilnehmer/in bei mindestens 16 Personen pro Gruppe für den Kölner Raum, inkl. Umsatzsteuer, Fahrkosten. Im Preis nicht enthalten sind die Kosten für das Lehrmenü.
|
| Ort |
Geeigneter Räumlichkeit an der Schule des Auftraggebers
|
| Datum / Zeit |
Nach Vereinbarung. 4 Blocks à 1,5 bis 2 Unterrichtsstunden à 45 Minuten inkl. kurzer Unterbrechung/Pause.
|
| Info |
E-Mail-Kontakt hier
 Info Download 193.11 Kb
|
|
|
|
Wer jung und erfolgsorientiert ist, will Karriere machen! Wir haben Seminare für junge Leute entwickelt, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Rhetorik, Präsentationen, Kultur und Bewerbungen ausbauen wollen. Ziel ist es, fundiertes Wissen zu vermitteln, die Praxis kennen zu lernen und den Erfolg jedes Einzelnen signifikant zu steigern. Der Umgang mit Mitschülern, Lehrern und zukünftigen Arbeitgebern soll schon während der Schulzeit so trainiert werden, dass der Berufseinstieg ein Leichtes wird.
Intensive und langjährige Erfahrungen mit der Fortbildung von Führungskräften macht unser Unternehmen zu einem Profi in Sachen Erfolgsbeschleunigung. Die Trainer unserer „Jugend und Karriere Seminare“ sind erfolgreiche Studenten an einer privaten Hochschule, die seit Jahren international erfolgreiche Führungskräfte ausbildet. Durch viele Workshops und diverse Präsentationen haben die Trainer tief greifende Erfahrungen mit dem Coaching von jungen Menschen.
 JUKA-anmeldung-Nov05.pdf
|
|
|
Präsentieren - aber richtig! |
| Ziel |
Präsentationen sind das meistgenutzte Mittel, um Inhalte zu vermitteln, hierbei ist oft das „Drumherum“ der Präsentation genauso wichtig, wie der Inhalt. Doch wie halte ich die richtige Präsentation? Die Schüler lernen praxisnah den Umgang mit Präsentationen und Vorträgen. Es wird die Sicherheit des Redens vor Publikum trainiert und alle wichtigen Werkzeuge für eine erfolgreiche Präsentation vermittelt.
Die Teilnehmer können im praktischen Teil des Seminars eine Präsentation erstellen und diese vor Publikum vortragen. |
|
|
weiter …
|
|
| Ziel |
Die richtige Bewerbung beginnt bereits mit der Wahl des Briefumschlages. Was ist zu beachten bei Gestaltung der Bewerbungsmappe und wie lässt sich der große Tag des Bewerbungsgespräches problemlos meistern? All diese Fragen werden praxisnahe und konkret beantwortet. Der Schüler wird systematisch auf seine Bewerbung vorbereitet, um an jeder Etappe des Bewerbungsprozesses erfolgreich einen Schritt nach vorne zu gelangen.
Während des Seminars werden Bewerbungsgespräche simuliert und Einblicke in die Form von Assessment-Days gegeben, die heute bei vielen Unternehmen Standard sind.
|
|
|
weiter …
|
|
| Ziel |
Internationalität ist auf dem heutigen Arbeitsmarkt ein viel genutzter Begriff. Wie bereiten sich Auslandsstudenten auf ihr Studium nachhaltig vor? Der Schüler wird auf die Erfordernisse, eines Auslandsaufenthaltes vorbereitet und auf kulturelle Unterschiede sensibilisiert. Nach einer theoretischen Einführung in den Begriff „Kultur“ werden Strategien zum Umgang mit dem „Fremden“ erarbeitet und die „kulturelle Intelligenz“ gefördert. |
|
|
weiter …
|
|
|
